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ビジネスにおいて最も大切なものは『人』だと考えています。トライアルエラーでは「人材」を「人財」と呼びます。会社にとってお金では買えない財産だからです。
「どんなビジネスでも人材育成は同じ」であると考え、人財育成を実践できるように努力し社員もパート・アルバイトも同等と捉え経営に参加してもらっています。
人は失敗からしか学べないからです。人生、考えて・行動して・気づいて・修正の繰り返しだと思います。『問題解決能力』・『創造力』この二つを伸ばしていける会社にしたいと考えています。その為に自ら考え自ら育つ、そんな人財を育成できる会社を目指しております。失敗を恐れずチェレンジする。
<常に考える>を企業理念にしているのはチャレンジ精神を大切にするという考えが基になっています。「根を養えば実は育つ」根っこのしっかりした人財育成。それがトライアルエラーの根幹です。
「UP TO YOU!(チャンスはあなた次第!)」という考え方のもと、「年齢・性別・学歴・国籍」を問わず誰にでも平等にチャンスが与えられる、素晴らしい仕組みを活用し成長していきたいと考えております。是非、共に成長していきましょう。
代表取締役 佐藤 秀幸